13. Un Passo nuovo per la Macchina comunale e un’amministrazione trasparente

In questi anni di continue emergenze è emersa la necessità di avere una squadra comunale forte e preparata e un clima positivo per la buona riuscita degli obiettivi di mandato.

Nei prossimi anni sarà necessario efficientare maggiormente la macchina comunale, dando valore alle competenze e rilanciando il senso di appartenenza e comunità anche all’interno della struttura.

I valori di riferimento per la necessaria riorganizzazione della macchina comunale che intendiamo riconoscere come linee guida del nostro operare sono i seguenti:

essere al servizio di cittadini e di imprese rappresentando un punto di riferimento autorevole, disponibile e gentile;
costruire un patto fra ruolo politico e ruolo tecnico, pur con le necessarie ed opportune differenze, perché alla struttura organizzativa siano chiari gli obiettivi e i progetti prioritari e si possa così lavorare con tranquillità;
sostenere la motivazione dei collaboratori nella consapevolezza che la comunità dell'organizzazione comunale possa trarre da questo senso di appartenenza e capacità di problem solving;
lavorare per una trasparenza reale (documenti, informazioni e dati) con un'attenzione mirata ai percorsi di comunicazione istituzionale e di accessibilità.

Le azioni che riteniamo necessarie e possibili sono le seguenti:

strutturare un quadro dirigenziale autorevole, solido e disponibile, ma anche attento sia ai bisogni della città che dei propri collaboratori;
una nuova organizzazione di servizi e uffici con attenzione ai principi di equilibrio ed omogeneità, ma con l'attivazione di strumenti di coordinamento e integrazione per assicurare approcci di sistema alle problematiche complesse;
valorizzazione del personale interno mediante adeguati percorsi di formazione, qualificazione, di stabilizzazione dei lavoratori precari e di riconoscimento delle possibili gratificazioni previste dalla legislazione e dal contratto;
potenziare il ruolo di CerviaInforma quale interfaccia fra cittadini ed amministrazione per avere tempi più veloci, percorsi amministrativi snelli e semplici, modalità dii accoglienza del cittadino lineari e con una struttura organizzativa flessibile, capace di affrontare le possibili emergenze
parimenti vedere in CerviaImpresa l'unico interfaccia fra imprese e amministrazione perché tempi, modalità e strumenti siano sempre più a sostegno della nostra economia
rivedere e potenziare il servizio comunale di Protezione civile, non solo per la sua attività nelle fasi di emergenza, ma anche e soprattutto nei periodi di pace, per diffondere la cultura di attenzione al territorio e all'ambiente e le necessarie informazioni
potenziare l'ufficio Politiche europee quale punto di intercettazione di tutte le potenziali risorse sia per la pubblica amministrazione che per le imprese del territorio